Das Team

Dominique Endler

Geschäftsführer

Dominique Endler ist bereits seit knapp 19 Jahren sehr erfolgreich als Personalberater tätig. Sein Werdegang begann bei einem großen internationalen Personalberatungsunternehmen, immer fokussiert im Segment Interim Management. Sein großes, personenbezogenes Netzwerk wird von seinen Mandanten heute sehr geschätzt. Zu den Kunden zählen bekannte Konzerne, sowie mittelständische Unternehmen national und international. Privat zählen u.a. Ausdauersport und Schach zu seinen Hobbys. Er ist Gründer der PROFILERS und verantwortet die Geschäftsfelder Interim Management und Aufsichtsräte.

Stefan Rampf 

Senior Advisor 

Stefan Rampf bringt bei PROFILERS seine langjährige Erfahrung als CFO und Sanierungsexperte ein, um die Eignung von Interim Managern für spezifische Mandate zu beurteilen und deren Kompetenzprofile mit den jeweiligen Herausforderungen abzugleichen. Herr Rampf verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in Führungspositionen bei internationalen Unternehmen verschiedenster Branchen, darunter namenhafte Firmen wie Rentschler Biopharma SE und Volvo Financial Services. Im Laufe seiner Karriere hat er sich umfassendes Fachwissen in den Bereichen Finance, Accounting/ Controlling, HR, IT/ Digitalisierung und Optimierung der Supply Chain angeeignet und war dabei in unterschiedlichen Branchen von Automotive über Financial Services, Maschinenbau bis Biopharma erfolgreich. In seiner aktuellen Tätigkeit als Interim CFO/ CRO konzentriert sich Herr Rampf auf die nachhaltige Sanierung, Transformation und Unterstützung von Unternehmen in herausfordernden Situationen. Seine Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen, mit besonderen Fokus auf Biopharma, Maschinenbau und Finanzdienstleitungen. Als erfahrener Mediator zeichnet sich Stefan Rampf durch seine Fähigkeit aus, den richtigen Zeitpunkt für notwendige Maßnahmen zu erkennen und Teams zu Höchstleistungen zu motivieren. 

Hans-Georg Reichl

Senior Advisor 

Hans-Georg Reichl hat eine über 25 Jahre lange Karriere in verschiedenen Finanz VP und CFO Rollen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen der IT Industrie hinter sich. Seine Expertise sammelte er sowohl in Großkonzernen wie zum Beispiel als CFO für Nordamerika der ATOS Gruppe, als auch in der Geschäftsführung von mittelständischen Unternehmen wie im Logistik  Geschäftsbereich der Körber Gruppe. Neben dem Aufbau von Tier 1 Finanzorganisationen im Rahmen von komplexen Firmenfusionen, beschäftigte er sich in den letzten Jahren vor allem mit der Unternehmensweiterentwicklung durch Buy & Build Maßnahmen im Logistik Software Bereich. Mit seinen Erfahrungen unterstützt er PROFILERS sowohl in der Auswahl geeigneter Interimsmanager für unsere Kundenprojekte, als auch unseren Kunden direkt bei der Erfüllung ihrer Projekte und Entwicklungsziele. Sein Motto „Nicht im Konjunktiv leben - MACHEN“. Privat lebt er in Stuttgart mit seiner Familie und liebt Bergwanderungen.

Andrea Euenheim

Senior Advisor

Andrea Euenheim ist eine erfahrene Führungskraft mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Corporate Finance, Retail/Wholesale und Technologie. Derzeit ist sie als Senior Advisor für v.a. Technologieunternehmen in Europa und den USA, als Mitglied des Advisory Boards bei Rhenus Logistics sowie als Aufsichtsrätin bei der Scout SE Gruppe tätig. Zuvor war sie in zahlreichen Leitungsfunktionen in global agierenden Technologie- und Konsumgüterkonzernen als Chief People Officer bzw. CHRO und Mitglied des Vorstands für die HR- sowie Nachhaltigkeits-Strategie konzernweit verantwortlich, u.a. der METRO AG. Zuvor hatte Frau Euenheim langjährige HR-Führungspositionen bei Amazon inne, darunter die globale Leitung aller HR M&A - und Expansions-Initiativen. Ihre Karriere begann bei General Electric und in der Managementberatung.

Michael Hyllan

Senior Advisor

Michael Hyllan schaut inzwischen auf eine lange Karriere im Personalmanagement. Er ist Volljurist, hat Personal von „der Pike auf“ gelernt und kennt die Essentials von operativem und strategischen Personalmanagement. Dabei startete er vor mehr als 30 Jahren als Personaltrainee in einer der großen deutschen Versicherungsgesellschaften. Es folgten verschiedene Personalleitungspositionen in überwiegend größeren, dabei mittelständisch geprägten und inhabergeführten Unternehmen in industriellen Branchen. Unter anderem als VP HR Deutschland bei der CLAAS KGaA mbH. Sein Credo ist: bei aller Verlässlichkeit und Verbindlichkeit, immer neugierig bleiben und immer wieder Neues wagen. Familie, gute Freunde, Jazz und gerne ab und zu ein gutes Essen bringen ihm Ausgleich ebenso wie intensives Radfahren. Wenn dann noch Zeit ist, entspannt er sich mit abstrakter Malerei.

Matthias Malessa

Senior Advisor

Matthias Malessa ist selbständiger Leadership Coach, Dozent und Berater. Der studierte Diplom-Volkswirt startete seine Karriere 1987 als Trainee bei adidas. Nach Stationen in Hong Kong als Vice President Financial Controlling und in Bangkok als Geschäftsführer Schuhproduktion Thailand und Vietnam kehrte Matthias Malessa in das weltweite adidas Headquarter nach Deutschland zurück und durchlief verschiedene Führungspositionen im Bereich Human Resources, für den er 2006 als Chief HR Officer weltweit Verantwortung übernahm. Herr Malessa hat die adidas Gruppe zum Jahresende 2014 verlassen. Als selbstständiger Berater nimmt er Lehraufträge wahr, ist Senior Consultant am „Core Leadership Institut“ in Harvard, MA und Senior External Advisor bei McKinsey & Company. Sein soziales Engagement entfaltet er beim heimischen Lions Club, als Stiftungsvorstand in der defacto.x Stiftung und als Dozent an der albanischen Nehemiah Stiftungsuniversität. Matthias Malessa ist verheiratet, hat drei Söhne und lebt in Herzogenaurach.

Dr. Thomas Lützenrath

Senior Advisor

Dr. Thomas Lützenrath ist auf die Neuausrichtung, Transformation und Restrukturierung von Unternehmen spezialisiert. Als Senior Executive Vice President war er für die Transformation der Deutschen Telekom AG verantwortlich. Zur Vorbereitung auf den Börsengang, richtete er als SEVP „Transformation“ die Thomas Cook AG neu aus. Bei der Restrukturierungsberatung Alvarez & Marsal leitete er als operativer CRO diverse Restrukturierungsprojekte in mittelständischen Unternehmen. Als Partner der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young war Lützenrath für die operative Sanierung von Unternehmen in Deutschland verantwortlich. Neben der Erstellung und Umsetzung von Sanierungsgutachten und Turnaround-Plänen, verfügt er zusätzlich über detailliertes Know How in der Unternehmenswertberechnung. Über die Steuerung von Unternehmen über Liquidität und Profitabilität hinaus, modelliert er die konkreten Auswirkungen einzelner Maßnahmen auf die Entwicklung des Unternehmenswertes, als wichtigen Input zur Entscheidungsfindung und Diskussion mit den Stakeholdern. Lützenrath studierte Ökonomie an den Universitäten Wuppertal, Harvard und Stanford, und promovierte in Systemtheorie.

Dr. Alexander Deicke 

Senior Advisor

 Dr. Alexander Deicke setzt sich seit Beginn seiner Laufbahn als selbständiger Rechtsanwalt für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen ein. Neben Jura hat er durch einen betriebswirtschaftlichen MBA, einen auf Transaktionen bezogenen LL.M. (M&A) und diverse weitere Fortbildungen und Publikationen seinen Beratungsradius kontinuierlich erweitert. Die Konsequenz aus seiner eigenen Erfahrung, dass qualifizierte Interim Manager bei bedarfsgerechtem Einsatz nicht nur kurzfristige Engpässe überbrücken können, sondern dem Unternehmen langfristige wirtschaftliche Vorteile bringen, war der Grund für den Fokus auf die Vermittlung von regulatorischen Experten auf Zeit (Legal, Datenschutz und Compliance). In Seiner Freizeit ist er ein passionierter Sammler von Mineralien und Newbie bei Oldtimer-Rallys.

Daniela Hofbauer

Advisor

Daniela Hofbauer ist seit 1995 im HR Management überwiegend internationaler Konzerne tätig und seit 2009 selbst als HR Interim Managerin und Career& Business Coach. Sie hat zahlreiche HR Projekte im Bereich Change Management& Integration, HR Prozesse und HRIS sowie im Recruitment geleitet und begleitet und denkt mit Ihrem entsprechend fundierten Background das kompletten HR Spektrum. Frau Hofbauer betreut ihre Kunden in deutsch, englisch und französisch. Ihre private Leidenschaft im Bereich Persönlichkeitsentwicklung lebt sie auch beruflich aus, indem sie als Coach Menschen zu mehr Klarheit und Bewusstsein in beruflichen Veränderungsprozessen und in Leadership-Themen führt. Sie liebt es zu reisen und an schönen Orten vor allem nah der Natur Arbeit und Vergnügen zu verbinden.

Zelimir Tosic

Consultant

Zelimir Tosic ist als Consultant bei PROFILERS tätig. Er konnte während seines Bachelor – und Masterstudiums Erfahrung bei namhaften OEMs sammeln. Die Schwerpunkte lagen dabei vor allem im Bereich Projektmanagement, Reifegradmanagement, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung. Er spricht deutsch, englisch, serbisch und beherrscht die Grundkenntnisse in französisch. In seiner Freizeit verbringt er gerne Zeit mit seiner Familie, spielt gerne Fußball und trainiert eine Fußballherrenmannschaft.

Martin Wright

Consultant

Martin Wright ist bei PROFILERS als Consultant tätig. Nach seiner Ausbildung in einem fünf Sterne Hotel durchlief er verschiedene Stationen in der Tourismusindustrie und legte so sein berufliches Fundament im Vertrieb und der Kundenbetreuung. Daraufhin wechselte er zu einem Fintech Startup in dem er zunächst die Kundenbetreuung beider Standorte (Las Vegas und München) verantwortete. Zusätzlich wurde ihm die Verantwortung für das Business Development übertragen, in dieser Funktion hat Herr Wright maßgeblich zum Wachstum der Nutzerzahl um 500% beigetragen. 2021 wechselte er in die Personalberatung und ist seit Mitte 2022 im Team von PROFILERS. Herr Wright ist nun seit über 16 Jahren erfolgreicher Netzwerker und Vertriebler. Er ist Vater von zwei Söhnen und verbringt die Zeit mit ihnen am liebsten in der Natur. Zu seinen Hobbies zählen Ausdauer- und Kraftsport sowie Kochen.

Tanja Kessler

Executive Assistant / Head of Back Office

Mit Ihrer langjährigen Erfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung in den Bereichen Immobilien Management und Health Care ist Tanja Kessler Ihr Ansprechpartner bei PROFILERS für alle organisatorischen Angelegenheiten. Als Assistentin der Geschäftsleitung unterstützt Sie das Team in allen Bereichen.
Neben dem Beruf sind Reisen in ferne Länder und Kochen ihre Leidenschaft.

Nina Löblein

Back Office Assistant

Im Verlauf ihrer beruflichen Laufbahn hat Frau Löblein eine Fülle vielseitiger Erfahrungen gesammelt. In ihrer Rolle als Back Office Assistentin erkennt sie gleichermaßen die Bedeutung der proaktiven und gewissenhaften Unterstützung von Kollegen und der Geschäftsführung. Seit September 2023 ist Nina Löblein stolzes Mitglied des Profilers-Teams und steht Ihnen mit Freude als Ansprechpartnerin für sämtliche organisatorischen Belange zur Verfügung. Abseits ihrer beruflichen Tätigkeit begeistert sich Frau Löblein sehr für die japanische Kultur und Kulinarik.

Gloria Correia

Back Office Assistant

Nach ihrer kaufmännischen Ausbildung in einem internationalen Automobilzuliefererkonzern und anschließendem BWL-Studium und über 20 Jahre beruflichen Auslandsaufenthalte in Portugal und Slowakei entschied sie sich als Mitarbeiterin bei POFILERS tätig zu werden. Ihre private Leidenschaft der Hochzeitsfotografie und Eventfotografie lebt sie auch beruflich aus. Sie liebt es zu fotografieren und zu reisen. Privat verbringt sie ihre Zeit am liebsten mit Ihrer Familie und Ihren Freunden.